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东航中高层管理人员2月1日起带头减薪

2019-07-08

  东航这次针对管理层的减薪计划受到行业内外人士的普遍关注。刚刚获得政府70亿元注资的东航打出一系列“止血减亏”组合拳,表达出企业依靠自身力量走出困境的努力和决心。

  东航管理层减薪措施的实施,挽回了员工对企业的信心。在东航地面保障一线岗位工作的小王表示,公司管理层做出表率,不仅体现了领导层对一线员工的关心,还真正体现出高层勇于承担、和全体员工共度时艰的决心。

  分析人士表示,尽管减薪所占运营成本的比例不高,但是减薪背后,领导层主动将自身利益与责任和效益相挂钩的态度更为重要,体现出来的是领导层和员工心连心、共患难、共度难关的坚定决心。与此同时,东航管理层也用实际行动说明公司境况之危急,促使每个人都把注意力放到公司“止血”和“造血”的实际工作上来,形成思想合力,迎接新的挑战。

 



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